2021年3月，科技部正式复函湖南省人民政府，支持长沙市建设国家新一代人工智能创新发展试验区（以下简称“试验区”）。同年7月，长沙市人民政府发布了《长沙市建设国家新一代人工智能创新发展试验区三年行动计划（2021-2023）》，提出了“引进培育10个以上行业顶尖人才团队、500名高端研发和技术人才，培养人工智能相关专业人才2万人以上”的具体目标。长沙正积极探索人才工作的新路子，以期解决试验区建设中高端人才短缺、融合型职业人才匮乏的实际问题。

1. 政策引领，广聚英才

2022年4月，湖南省科技厅制定《“三尖”创新人才工程实施方案（2022-2025）》，以培养、引进、使用高层次科技创新人才，形成培引并重、梯次合理的高层次科技创新人才支持体系。“三尖创新人才工程”重点支持三类高层次人才：战略科学家（顶尖）、科技领军人才（拔尖）、青年科技人才（荷尖）。每年培养引进3名左右战略科学家和30名左右科技领军人才，发掘培育300名左右“小荷才露尖尖角”的青年科技人才。对本省紧缺急需、又不能全职来湘的“顶尖”、“拔尖”等高层次人才，通过柔性方式引进支持。

日前，长沙发布了《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》，即长沙市人才政策“升级版45条”。“升级版45条”从全球招揽顶尖英才、创新树培产业帅才、广泛集聚青年俊才、培育壮大技能匠才、加强创新创业支持、推进体制机制创新、优化人才服务保障等七个方面，提出了45个政策点，全力攀高、扩面、提标、突破，含金量更高、普惠面更广、突破性更大，操作性更强，是长沙建设试验区的有力人才政策后盾。

长沙将加大面向试验区人工智能企业的人才需求调研，建成相对合理的高端、中端、终端人才梯度结构。重点支持高校建设人工智能学科专业、机器人与人工智能学院，培养高层次研究、技术与产业人才。加大产教融合政策扶持力度，鼓励建设一批园区、企业、高校共建的产教融合基地。以产业发展规划和实际所需，有目的地持续引进全球高端人才落地长沙。

二、千博万硕，聚焦高才。

长沙高新区作为长沙市人工智能产业三大聚集区之一，创新性的启动实施了“千博万硕”人才引进工程，聚焦引进重点产业博士1000名以上，硕士10000名以上。针对重点产业博士提供最高60万元生活补贴、10万元购房补贴、100万元创业补贴等政策支持，对顶尖人才领衔的项目给予最高1亿元资助。2022年一季度共引进北大、清华等知名院校111名博士，其中人工智能人才85人。并与高校、企业、人力资源机构联合开展“千博万硕工程进高校”、“博硕人才麓谷行”等招才引智活动，构建合作引才新模式。

三、产教融合，培育专才。

如何充分利用政策红利，在人工智能这样人才供需矛盾非常突出的领域开展人才的引育？是长沙市科技局长期思考和探索的问题。6月27日，长沙市科技局联合长沙市人工智能产业技术创新战略联盟，组织湖南科技职业学院、岳麓山大学科技城及十余家人工智能重点企业，开始探索、实践人工智能职业人才培养的新模式。后期将联合设有人工智能专业的职业院校，从如下几方面开展工作：

1、加强企业、学校、平台和政府职能部门交流互通，形成人工智能职业人才培育合力。企业和学校互联互通，互为讲师，企业发挥技术和应用优势，学校发挥理论优势，以产业为导向，有的放矢地培育人才。

2、形成产教融合联合培养体系。校企联合，针对科技研发和产业应用所存在的问题，以实际应用为导向，共同制定和修订教学目标和教学大纲，调整课程体系和师资体系，形成产教融合的联合培养体系。

3、采用项目机制，定向培养储备人才。企业为实习学生提供参加企业具体项目的机会，在实战中培养实实在在的动手能力，毕业即可以直接入职企业，学校提升就业率，企业获得可用之才，加大产业对人才的充分吸收，达成多赢。

4、基于人工智能产业的发展现状和趋势，与高校、职业院校和企业开展广泛、深入合作，建立人工智能职业人才实训基地，孵化人工智能职业人才，为产业发展提供人才动力。